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武鋼45名職工當協警背後：A股鋼企半年虧超百億

武鋼集團45名職工當協警成縮影 上半年55傢A股鋼企虧損合計超百億元

本報

“武鋼子公司重工集團45名職工赴武漢化信貸利率最低~2016哪家銀行有推出無薪轉信貸方案學工業區當協警”的消息在被發佈於武漢鋼鐵(集團)公司官網上後，得到瞭“證實”。

而人們立即便將這一消息與“鋼鐵‘白菜價’，以及鋼鐵業正面臨

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調整”建立瞭聯系。不過，9月15日，武鋼股份方面相關工作人員就此接受《證券日報》記者采訪時卻表示，“這件事是集團方面的安排，與上市公司無關。但在媒體報道上，存在誤讀”。

主業巨虧

非鋼業務盈利無法體現

“目前，鋼鐵行業中有些品種不賺錢，有的產品要進行結構調整，所以武鋼集團有些產線不飽和，有些產線不賺錢，隻能停產，導致瞭部分員工沒有活幹，所以，集團公司和外面有聯系的單位商定，分流一些職工，不過這個范圍很小，不會出現大規模分流的情況。目前，武鋼大部分產線還在生產。”上述武鋼股份工作人員向

也許，“武鋼集團外派員工當協警”最多隻算得上鋼鐵業困境的一個縮影，但事實上，為瞭應對主業虧損，如今已有越來越多的鋼企做起瞭“副業”：今年7月份時，攀鋼投資4.8億元打造的電商平臺“積微物聯”網正式上線，與一般的鋼企電商不同，積微物聯除瞭銷售鋼鐵相關產品外，還銷售車厘子、黑葡萄、火龍果等等。

在業界看來，我國鋼鐵業負擔重、欠賬多，以往的鋼企不僅是納稅大戶，還是就業大戶，大型鋼鐵企業動輒擁有十幾萬甚至幾十萬員工；而由於全行業的同質化及產能過剩，絕大多數的鋼企也難以在行業寒冬中獲得喘息機會。有業內人士向《證券日報》記者表示，“冗員多、產品弱是目前鋼鐵行業的通病。像武鋼這樣的舉措雖然隻是‘杯水車薪’，但也算是一種方案，可以盡量讓員工在不受過大沖擊下分流。現在的鋼企似乎也隻能通過轉移過剩人員、壓縮過剩產能‘瘦身’，同時集中有限資源突破研發短板，提高產品附加值”。

對於現狀，武鋼股份工作人員向記者介紹：“其實，武鋼目前的非鋼業務：氧氣、工業氣體、廢渣等利潤很穩定。隻是，由於規模太小，亦無法凸顯效果。”

上述業內人士也表示，鋼企的非鋼業務規模遠小於鋼鐵主業，那點微薄的利潤面對主業虧損顯然是教你有助學貸款還能申請上班族信用貸款辦法“無計可施”。

鋼鐵價格、鋼企業績下滑

仍在持續

今年上半年A股上市鋼企業績顯示，55傢上市鋼企中，有26傢歸屬於母公司股東的凈利潤出現虧損，合計虧損額高達106.91億元。而從毛利率來看，鋼企的盈利能力依舊弱勢，平均毛利率僅為7.40%，同比下降1.76%。

此外，數據顯示，截止到2015年6月26日，鋼材價格綜合指數為66.69，跌幅為18.58%；長材價格指數為66.50，跌幅為18.28%；板材價格指數為67.32，跌幅為19.85%。而螺紋鋼最新價格為2180元/噸，較年初下跌21.61%；熱卷最新價格為2176元/噸，較年初下跌29.69%。

這些數據意味著，“不管是外派員工還是網上賣水果，這些舉措最終都沒能力挽狂瀾。”上述業內人士稱。

如今，面臨經濟增長放緩，市場需求降低，加之產能過剩，人們普遍對鋼鐵行業的前景持悲觀態度，甚至認定其短期內難有改善。

對此，一位不願具名的行業分析師向《證券日報》記者表示：“鋼鐵行業脫困的辦法無非是減少產能，等待行情，畢竟，作為基礎材料，這個行業不會消失。而從現階段看，鋼企謀求轉型不失為應對困局的好辦法，隻是它還取決於自身的資源稟賦，以及戰略佈局。”



(責任編輯：UF035)

新聞來源http://business.sohu.com/20150916/n421237910.shtml
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